Эффективные модели инклюзивного образования: организационно-управленческий аспект

Академия Минпросвещения России совместно с управлением образования и науки Липецкой области и региональным Институтом развития образования 16 и 17 мая проводили стажировку управленческих команд региональных систем образования по теме: «Эффективные модели инклюзивного образования: организационно-управленческий аспект».
Участниками стажировки стали более 100 человек из 14 регионов: Республика Татарстан, Ростовская, Самарская, Свердловская, Тамбовская, Тверская, Липецкая, Орловская, Белгородская, Владимирская, Вологодская области, Чувашская республика, Пермский и Краснодарский край.

Первый день стажировки был посвящён обсуждению вопросов реализации государственной политики в сфере инклюзивного образования.

В рамках второго дня стажировки участники посетили стажировочную площадку, организованную на базе нашей школы с целью ознакомления с практикой выстраивания эффективных моделей инклюзивного образования, где они познакомились с основой финансового управления, узнали об эффективной образовательной среде для детей с ОВЗ, о взаимодействии с благотворительными организациями и родительскими ассоциациями.  Акцент был сделан на создание единой системы научно-методического сопровождения педагогических и управленческих кадров.

Слушателям курса была представлена программа, в которую вошли выступление заместителя директора Бесединой И.В. об организации инклюзивного обучения в ОО и работе «ресурсного класса»: «Инклюзивное образование как новая образовательная парадигма», экскурсия в «ресурсный класс», работа социокультурной площадки

«Инклюзивная мозаика» с участием детей с РАС и учащихся 4-х классов, где были организованы три зоны активности детей:

– социально-бытовая ориентировка (приготовление бутербродов (канапе);

– инклюзивная перемена (игра «Поиграем вместе!»);

– школа юного тьютора «Контакт» (занятие по робототехнике совместно с учащимися 9 класса).

Наша школа получила исключительно положительные оценки  и отзывы гостей, участников стажировочной площадки.